北大医学部(泰州)医药健康产业创新中心(以下简称为“创新中心”)是泰州市人民政府与北京大学医学部共建的以医药健康产业创新为主要目标的科研机构,也是北大医学部首批异地科研机构。创新中心依托泰...
北大医学部(泰州)医药健康产业创新中心(以下简称为“创新中心”)是泰州市人民政府与北京大学医学部共建的以医药健康产业创新为主要目标的科研机构,也是北大医学部首批异地科研机构。创新中心依托泰州市“国家级医药高新区”的相关优势以及北大医学的专业资源,力图打造综合性高端医药产业基地,助力以泰州为中心的长三角医药健康产业发展,加强北大医学相关学科建设,为落实国家重大战略,带动地方医药产业做出贡献。
北京大学基础医学院作为北大医学泰州创新中心的牵头建设单位,可以通过“基础医学”“生物学”“药学”和“中西医结合”4个博士后流动站、16个二级学科博士点招收博士后。基础医学院经历70年建设发展,得到国家“211计划”“985工程”“双一流”建设重点支持,已成为国内领先的医学教学、科研和人才培养基地。学院现设13个学系、1个教研室、2个研究所及1个医学实验教学中心,拥有包括全国重点实验室在内的15个国家级和省(部)级科研基地,创建校地联合的异地科研机构及多家校企联合实验室。基础医学学科2017年入选国家首批“双一流”建设学科。现有教授60余人、副教授110人,博士生导师140人。师资力量雄厚,拥有中国科学院院士和工程院院士6人,入选国家各类人才计划80余人次。
01、导师简介
杨宝学北京大学医学部(泰州)医药健康产业创新中心副主任、创新药物研发平台首席科学家、博士后导师,泰州市新药物靶点发现与验证重点实验室主任,北京大学基础医学院药理学系教授,北京大学新药研究与发展中心主任。曾于2003年至2007年任美国UCSF医学系助理教授。2007年5月开始任北京大学基础医学院药理学系教授。兼任中国药理学会常务理事、生化与分子药理专业委员会主任委员,北京药理学会副理事长,中国中药协会灵芝专业委员会主任委员,《中国药理通讯》主编,《Basic & Clinical Pharmacology & Toxicology》副主编等。主要研究领域为肾脏药理学、天然产物药理学和新药发现。研究方向包括新型利尿药研发、灵芝提取物相关药物研发和药物靶点发现与确认。完成美国NIH、PKD、AHA基金项目和国家自然科学基金(重点项目、重点国际合作研究项目、NSFC/RGC联合科研基金项目、面上项目)、科技部、教育部、北京市等科技项目。发表高影响力期刊论文176篇,H-index52,连续11年(2014-2024)入选爱思唯尔中国高被引用学者榜单。授权中国专利14项、国际PCT专利1项。创新药物成果转化1项。
云彩红前哈佛大学医学院研究科学家,现任北京大学基础医学院教授、博士后导师,北京大学结构生物学与精准药物设计实验室首席研究员,北京大学医药卫生分析中心冷冻电镜平台主任,北京大学医学部(泰州)医药健康产业创新中心计算药物研究室主任、首席科学家。从事结构生物学、结构药理学和基于三维结构的精准药物设计研究,主要使用(以及开发)的研究技术包括X-射线晶体学、冷冻电镜单颗粒分析、分子动力学模拟以及人工智能辅助的药物发现(AIDD)。已在Nature、Cell、Cancer Cell、SciTranslMed、Angew ChemIntEd等多个世界顶级学术期刊上发表四十余篇责任作者论文,主要成绩包括:【1】全球首次阐明人表皮生长因子受体(EGFR)激酶区多种突变导致非小细胞肺癌发病或耐药的分子机理(Cancer Cell2006,PNAS2008,Cell2016等);【2】作为主要贡献者之一研发成功抗EGFR突变耐药型非小细胞肺癌的全球首个第三代抑制剂WZ4002(Nature2009);【3】作为主要贡献者之一研发成功抗EGFR突变耐药型非小细胞肺癌的全球首个第四代抑制剂EAI045(Nature2016);【4】主持研发的EGFR第四代靶向药H002已在中、美两国开展临床I/II期试验;【5】参与了针对ALK、BTK、MST1/2、ZAK等其他靶标十余种备选新药的研发(EMBOMolMed2022等)。
02、招聘条件
1)岗位职责:
1.主要研究方向:药物靶点发现与确认、新药筛选与评价、合成生物学技术开发。
2.协助科研项目课题、国际合作项目、企业合作项目推进,包括系统搭建,数据收集,项目协调等。
3.发表高水平科研论文与申报专利。
4.基金项目申请。
2)应聘条件:
1.热爱祖国、忠于人民,遵守中华人民共和国宪法和法律;无违法违规违纪等不良记录,品学兼优,身心健康。
2.获得医学、药学、生物学、化学相关专业博士学位。获得博士学位年限一般不超过3年,原则上年龄不超过35周岁。
3.全职全时。
4.具有独立科研能力,掌握基本实验技能,具备英文交流、阅读、写作和口头表达能力,能负责完成课题工作。
5.科研型博士后,其博士在学期间以第一作者身份在相关领域发表高影响力期刊论文。
03、博士后待遇
在站期间享受各类保险、医疗等职工待遇和工会会员福利。
1.年薪:28万元/年(税前)。
2.缴纳五险一金和享受带薪年休假。
3.配备1-2名专职技术人员。
4.提供人才公寓或住房补贴。
5.在岗工作日餐费补助。
6.节日福利。
04、应聘程序
1.符合条件且有意向者可将个人材料于2025年8月3日之前发送至tmic@bjmu.edu.cn,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,主题注明“博士后申请+本人姓名+学校专业”。
2.综合考察应聘者材料,择优组织面试。
3.按北京大学医学部与工作站联合招收博士后进站程序办理相关手续。
05、应聘材料
1.个人简历(包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性学术研究论文或成果清单、获奖情况)。
2.博士学位证书、毕业证书扫描件,应届博士毕业生可提交博士学位答辩决议书(加盖学校学位评定委员会的章)。
3.博士论文全文PDF版,如果是第一站博士后出站者,同时提供一站博士后工作出站报告PDF版。
4.学术研究代表作PDF版、代表性成果获奖证书/专利证书扫描件。
5.博士生导师的推荐信、博士后合作导师推荐信。
6.党员档案核查情况登记表。
06、联系方式
工作地点:江苏省泰州市医药高新区(高港区)北大医学部(泰州)医药健康产业创新中心。(江苏省泰州市医药高新区解家舍路2号6#楼)
联系方式:陈老师0523-86201062
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