苏州实验室是经中央批准成立的新型科研事业单位，位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

苏州实验室信息材料研究部围绕国家安全和未来高技术竞争、重大产业的竞争力和可持续发展、抢占未来制高点的超宽禁带半导体和新型器件，布局集成电路关键材料、集成光电材料、先进半导体材料三大领域，同时正在逐步建设材料生长、光刻、镀膜、刻蚀、掺杂改性、封测、仿真等7大技术方向的工艺能力体系，建立材料原子层级可控的外延技术，构建原位精准观测技术，实现器件原子级精准构筑，开展集材料生长、器件加工、系统集成、测试分析于一体的最前沿、最核心、最亟需的技术研发。

诚邀海内外材料领域青年人才踊跃加盟！

一、研究方向

集成电路关键材料方向：高分子物理、高分子化学、有机合成、大数据模型搭建、光刻材料和工艺、理化分析测试。

集成光电材料方向：三代半导体器件理论计算与仿真模拟、纤锌矿宽禁带铁电材料生长和工艺技术、纤锌矿宽禁带铁电材料器件和阵列制备、人工智能芯片/ FPGA设计、机器学习分子动力学方法、半导体材料与器件测试分析。

二、基本条件

1.研究员/副研究员：具有相关专业背景博士学位，并在国内外知名高校、科研机构或大型企业研发机构等从事不少于3年的科研工作。在国内外知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量科研成果。年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日后出生）；

助理研究员/博士后：具有或即将取得相关专业背景博士学位。具有相关基础科研或工程研发经历，成果突出。年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生）。

2.工程师：具有相关专业背景硕士或以上学位，相关工作经验不少于3年，年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日后出生）。

3.热爱科研工作、爱岗敬业，具有较强的团队合作精神、沟通能力和服务意识。

4.具有远大的学术志向、求是的创新精神、卓越的科研能力和社会责任感。

三、支持条件

有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。

优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

配套政策保障：提供过渡人才公寓保障；提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇。

四、应聘方式

请申请人将以下材料发送至邮箱：hr@szlab.ac.cn（邮件请命名为“XXX研究部+岗位名称+姓名+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1.应聘登记表；

2.身份证，学历学位证书；

3.学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

应聘材料投递全年受理。

联系人：赵老师

联系电话：0512-62980108

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《应聘登记表》（科研人员）.doc