苏州实验室2025年材料综合研究设施通用分总体招聘公告

:2025年08月27日 高校人才网
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苏州实验室招聘辐射防护、工艺电气、工艺能动等方向工程师,提供高薪福利,待遇优厚。

苏州实验室是经中央批准的新型科研事业单位,位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,努力建成世界一流实验室。

材料综合研究设施是苏州实验室规划建设的材料领域大型科技基础设施,以材料全流程研发、多源先进表征和数据智能驱动为基础,支撑材料从制备到服役的全流程原位跨尺度研究,实现材料效能的精准调控与提升,推动关键材料研究取得重大突破。

诚邀海内外材料领域青年人才,踊跃加盟!

一、岗位需求与任职条件

1.辐射防护方向工程师(1~2人)

职责描述:

1)主持编写大型I类射线装置科研设施项目的环境影响评价报告书。

2)负责大型I类射线装置科研设施项目的辐射防护方案设计计算与评估。

3)负责大型I类射线装置科研设施项目辐射防护系统工程建设,负责工程建设过程中的接口协调、质量与进度跟踪、工程文档管理等工作。

4)负责实验室各类涉及辐射防护科研活动的辐射监测和剂量管理,为实验室辐射安全管理体系的建设与完善提供技术支撑。

任职要求:

1)具有硕士及以上学位,核科学与技术、核技术及应用、辐射防护及环境保护等相关专业背景。

2)具备3年及以上辐射安全管理或辐射防护设计相关工作经验,熟悉类科研用射线装置。

3)具备注册核安全工程师资格证书、中级及以上辐射防护相关专业技术职称优先。

2. 工艺电气方向工程师(1人)

职责描述:

1)设计、规划粒子加速器等的供配电系统。

2)建设、运行大科学装置智能电力监控系统。

3)撰写招标、预算等各类相关文档材料。

4)负责工艺配电建设过程中的接口协调、质量与进度跟踪等。

任职要求:

1)具有硕士及以上学位,电气工程、电子科学与技术等相关专业背景。

2)具有3年及以上粒子加速器工程建设和运维工作经验,有较强的独立工作能力和团队合作精神,富有强烈的责任感和敬业精神。

3.工艺能动系统方向工程师(2人)

职责描述:

1)设计、规划粒子加速器等的公用工艺能动系统。

2)建设、运行大科学装置智能能源动力监控系统。

3)撰写招标、预算等各类相关文档材料。

4)负责工艺能动系统建设过程中的接口协调、质量与进度跟踪等。

任职要求:

1)具有硕士及以上学位,热能与动力工程、通风及空调工程、给水排水工程、制冷及低温工程等相关专业背景。

2)熟悉通风、空调、水冷、低温等相关工作,具备大科学装置工程建设经验优先。

3)具有3年及以上相关工作经验,有较强的独立工作能力和团队合作精神,富有强烈的责任感和敬业精神。

4.准直测量方向工程师1人)

职责描述:

1)负责大型科技基础设施准直系统方案设计。

2)构建准直测量数据库,编制准直技术文档,负责准直系统的搭建及日常准直标定及定期复测。

3)开展准直方案创新研究,提升设施整体性能。

任职要求:

1)具有硕士及以上学位,测绘科学与技术、核技术及应用、机械工程等相关专业背景。

2)具备3年及以上大科学装置工程建设经验,具有较强的独立工作能力和团队合作精神。

5.控制系统方向工程师2人)

职责描述:

1)设计与建设大科学装置的计算机控制网络,对所有子系统进行实时智能控制和数据采集。

2)建设大科学装置的同步时钟网。

3)负责实验终端等设备的智能化控制、数据采集和运行维护。

4)审核或撰写预算、招标等各类相关文档材料。

任职要求:

1)具有硕士及以上学位,计算机科学与技术、计算机网络工程、计算机软件工程、核技术及应用等相关专业背景。

2)熟练掌握一到两门网络编程语言。

3)熟悉数据采集以及数据分析软件(EPICS)框架,熟悉Linuxdebian12)操作系统。

4)熟悉CPCIMicroTCATCP/IP等常用工业总线及通信协议。

5)能独立完成PLC程序编写、调试,熟悉硬件安装、调试及问题排查。

6)有3年及以上粒子加速器控制系统工作经验,具有较强的独立工作能力和团队合作精神。

6.高功率微波系统方向工程师1人)

职责描述:

1)设计、规划粒子加速器高功率微波系统方案;

2)审核或撰写预算、招标等各类相关文档材料;

3)安装、调试和维护保障系统的正常运行。

任职要求:

1)具有硕士及以上学位,电磁场与微波技术、通信工程、电子技术、无线电专业等相关专业背景。

2)熟练掌握射频功率源的安装、调试和运维。

3)熟悉FPGA编程、C/C++语言、EDA相关软件。

4)具有3年及以上粒子加速器射频系统工作经验,具有较强的独立工作能力和团队合作精神。

二、薪酬福利待遇

1.有竞争力的薪酬:提供具有竞争力的年薪,应届博士毕业可提供年薪40万起,应届硕士毕业生可提供年薪20万起,同时可享受地方人才津贴支持。

2.优质科研条件:配备一流的科研条件保障,提供充足稳定的科研经费支持。

3.良好成长生态:优先支持申报各级各类人才项目,并享受相应的政策优惠,纳入实验室科研评聘体系。

4.配套政策保障:提供过渡人才公寓,提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇。

三、应聘方式

请申请人通过苏州实验室官方网站或官方公众号“苏州实验室”进行投递简历,选择对应岗位并上传相关证明材料。(官方网站:https://www.szlab.ac.cn

证明材料包括但不限于身份证、学历学位证书和职称证明、学位论文摘要、已发表的著述、论文全文,以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

应聘材料投递全年受理。

如有疑问,请联系:

李老师 lizey@szlab.ac.cn

谢老师 xielz@szlab.ac.cn

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[编辑:王振袢 &发表于江苏]
关键词: 苏州 实验室 中央 批准 新型

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