最近，网上流传出一份北京大学数学学院2025届本科毕业生去向数据，让不少人直呼意外。

213名本科生中，有175人选择继续深造，其中国内升学的有109人，国外留学的有66人，只有32人直接就业。

而这32人中，有14人进入了教育行业，其中8人去了教培机构，6人去了公办或民办学校当教师。

有网友惊呼：“北大数院毕业也去当教培老师？这不是浪费吗？”

先来说说北大数院是什么样的存在：这里被誉为“中国第一系”，和物理、化学、生命科学四大理科学院并称“四大疯人院”。每年招的学生里，超过一半是数学竞赛金牌得主、国家集训队成员，剩下的也多是各省状元或高考数学满分选手。

换句话说，能进北大数学院的，都是“智商碾压级”的学霸。面对这样的光环，当我们看到今年的就业情况时，难免会有很强的落差感。

最有争议的，显然是那14位进入教育行业的毕业生，虽然数量比例不高，但却引起了很大关注。

为什么北大数院的学生会扎堆教培？答案很简单：专业对口，且收入远超想象。据了解，表中选择教育行业的毕业生，入职人数最多的某教育机构，清北竞赛教练入职第一年年薪高达70万。

现在的教培行业早已不是“补课班”那么简单。头部机构开设的“清北专项”，专门招竞赛经验丰富的老师——

某知名线上教培机构在2025秋季校园招聘中开启了清华北大专项计划，招募科目涵盖了从小学到高中的数学、英语、物理和化学为主，首年保底年薪是45万。

某头部机构在2025年校园招聘中，在线大主讲岗位年薪起步为50万元，并提供北京户口指标。

另一家机构招募高中竞赛教练，首年年薪在40-60万元之间，经验丰富者甚至可达100万元。

对比一下金融行业的量化分析师，起步年薪约30-50万；互联网大厂的算法岗，年薪也差不多这个水平。而相比其他行业的应届毕业生，教培行业提供了相对较低的进入门槛，且不用像大厂员工那样担心“中年危机”，也不用像金融从业者那样卷业绩。

从另一个角度来看，在行业迭代加速、“铁饭碗” 越来越少的当下，教培行业早已凭借其需求刚性、细分机会与价值延续性，成为为数不多的长青行业。学校对于“拔尖创新人才”的需求，也为教培行业提供了更多的发展空间。

这样看来，是不是觉得北大学生“扎堆”进教培，反而是理性又现实的选择？

很多人觉得“北大毕业当老师”是浪费，本质上是把“名校光环”当成了枷锁，优秀人才进入教育领域，将他们的知识传递给下一代，未尝不是一种良性循环。

对此，你怎么看？

来源：南京名校冲刺综合自Miki粥、阅读第一等、南京择校