“小米‬CEO雷总现场招人，难道‬这‬就‬是传说中的BOSS直聘吗？”

在成都‬的小米‬汽车‬交付‬中心‬，人气‬异常‬火爆‬，而‬众人‬纷纷‬上前‬要求‬和‬雷‬总‬合影‬‬‬时‬，人群‬中‬一位小伙子向雷军直接‬递上了自己的简历，难道‬这‬就是‬真正的boss直聘吗？

这位小伙子，他深知自己的目标，明白自己的价值，因此在‬外‬等候‬多时‬的‬小伙‬，毫不犹豫地向雷军递上了自己的简历。

雷军，作为小米科技的创始人，他的微笑是对小伙‬的鼓励，也‬是‬对年轻人这份‬精神的认可。

俗话说的好"伸手不打笑脸人"。

雷军耐心地听完小‬伙‬的自我介绍，并微笑着收下了他的简历，细心‬的‬助理‬并‬接过简历‬带走‬。

有网友表示：有这个胆子和勇气，总有适合他的岗位，让他去做销售。

录不录取就不知道了，但是机会都是留给有准备的人，都是靠自己争取过来的。

当他掏出简历的那一刻，已经超过90%的同龄人！起码他为自己争取机会了。

有细心的网友发现， 这个好像是半夜不舍得花钱打车回家最后走路回家的那个小伙吗？

最后想说的是，规矩不是束缚，人才才是企业的核心，有这样的胆识和高学历，敢于面对那么多人推销自己，怎么可能人人都这样，如果是哗众取宠现在的网络那么发达，那就是被所有人笑话的小丑了，人事部面试只是设立门槛，隔绝异想天开的人，如果你够出色小学毕业企业都会选择你，敢想敢干有实力才是硬道理，而不是墨守成规。