今天，作为一名教师，一则消息令我很开心，因为五莲县二中杨老师的事情终于有了后续消息。反转！教体局追加的处理被撤销了，终于看到了依法维护教师权益的曙光。

今年4月，五莲县二中的杨老师，因为两名学生逃课，就用书本打了这两名学生，引起社会关注，学校对杨老师进行了处分。

说实话，学校的处分已经够重的了，停职一个月，向学生和家长道歉，向学校做深刻检查，取消2019年评优资格，年度考核为不合格，给予党内警告处分，行政记过处分，承担诊疗费等支出。不过是用书本打了学生，如果不打，学生逃课出事谁负责？

本来就够重了，不仅杨老师本人没想到，就是吃瓜群众也没想到，7月，五莲县教体局又来了个追加处理，原因不外乎是家长施压，教体局屈服罢了。五莲县教体局的追加处理为：扣发2019年5月至2020年4月的绩效工资；责成二中不再与杨老师签订聘用合同；将杨老师拉入诚信黑名单。

这份追加处理真的很荒唐，作为一个县级教育主管部门，竟然连还没有到来的2019年的后半年及2020年的4个月的绩效工资都决定扣除，这不是笑话吗？一个老师只是用书打了学生，注意，是用书，竟然就责成学校不再聘任，简直太过分！

这个追加处理，连很多家长都不满，在网上更是引发热议，几乎所有人都认为这个决定是罔顾事实作出的，是对教师的不负责任。网上随便一搜，就是一大片为杨老师抱不平的，都在强烈要求撤销这个错误决定，有网友断言这个决定一定会被撤销。

这个决定出来时，正是党中央国务院文件明确教师有惩戒权的时候，文件要求依法维护教师合法权益。而五莲县教体局却百般打压教师，跟自己的教师就这么有深仇大恨吗？此举非常令人不解，更令教师伤心悲叹，本来应该是娘家人，怎么就比仇人下手还重呢？

现在，后续的消息终于来了，根据五莲县政府的通报，县委县政府高度重视，对教体局、学校进行了批评，教体局已经撤销对杨老师的追加处理，根据杨老师的个人意愿，已将其调到五莲县一中。调到一中，实质上属于奖励性质！

我为五莲县县委县政府点赞！不过还有一个问题，就是既然对学校进行了批评，应该要求学校对处理处理意见进行调整，即使是学校的处理意见，也是过了！

朋友们同意我的这个意见吗？欢迎留言，大家一起为正义鼓与呼！