位于湖南长沙的民办医学本科院校长沙医学院近日官宣大幅涨薪，教职工人均月薪一次性调增5000元，来校3年及以上的教职工平均月薪增至16880元。

长沙医学院此次调增教职工薪酬福利待遇是基于该校今年4月通过的薪酬绩效改革方案。

据微信公众号“长沙医学院”介绍，2023年4月，经长沙医学院教职工代表大会第四次会议讨论通过，充分考虑了校工会反馈意见、办学情况检查与高水平本科教育“一把手”工程专项调研专家反馈意见以及学校教职工诉求，于2023年5月1日起，落实了人均5000元/月一次性薪酬调增，足额每月发放至教职工手中，目前学校来校3年及以上在校教职工月平均薪酬已达16880元/月。

近年来，长沙医学院已多次出台教职工涨薪方案。

微信公众号“长沙医学院”提到，2020年，学校出台了《长沙医学院2019年本科教学工作审核评估杰出教职工调薪方案》，全校教职工基本工资调增10%-50%；出台了《长沙医学院高层次人才引进层次及待遇方案》，坚持高薪引人，对高层次人才和紧缺型人才开辟“绿色通道”，采取“一人一议”的灵活引进方式，35岁及以下青年博士符合学校人才引进条件的年薪28-50万元，科研启动经费25-60万元，安家费25-50万元；出台了《长沙医学院博士分级管理办法》，学校根据博士教学、科研业绩情况依办法将博士评定为特级、一级、二级、三级，不同等级的博士享受相应等级的年薪。

2021年，学校出台了《长沙医学院教职工薪酬调增和企业年金购买方案（试行）》，全校教职工工资总额调增20%，在同层次高校中率先落实购买企业年金，教职工公积金缴纳金额达长沙市住房公积金缴纳上限，成为全省民办高校中为教职工缴纳住房公积金最高的高校。

2022年，学校修订《长沙医学院教职工薪酬绩效奖励改革实施方案》，在同层次高校中率先落实设置专职思政教师岗位津贴。

相比之下，以湖南省统计局今年5月公布的《2022年湖南省城镇私营单位就业人员年平均工资》来看，教育行业城镇私营单位就业人员去年年平均工资为48064元，平均约4005.3元/月。

公开资料显示，长沙医学院是2005年3月经教育部批准的普通高等学校，是全国第一所民办医学本科院校。其前身是1989年创办的湘南中等卫生职业技术学校，1996年更名为湘南卫生中等专业学校，1999年升格为湘南医学高等专科学校，2001年校本部迁至长沙市。