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我们的2019丨各区教育部门都是蛮拼的!③

:2019年11月20日 江北新区社会事业局、六合区教育局、溧水区教育局、高淳区教育局
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不知不觉,2019年已进入倒计时,踏入岁末盘点期。上一期咱们盘点了栖霞区、雨花台区、江宁区、浦口区四个区的教育亮点工作,今天随小编一起看看江北新区、六合区、溧水区、高淳区教育方面都取得了哪些成...

不知不觉,2019年已进入倒计时,踏入岁末盘点期。上一期咱们盘点了栖霞区、雨花台区、江宁区、浦口区四个区的教育亮点工作,今天随小编一起看看江北新区、六合区、溧水区、高淳区教育方面都取得了哪些成效吧!

江北新区社会事业局

快速推进资源建设

南化四小、长城中学、浦洲路小学13个项目已完工,并于秋季新学期投入使用。2019年新启动了15个重点建设项目。先后开办南京工业大学实验小学、南京晓庄学院顶山实验小学、南京一中泰山分校;指导初中学校结对帮扶,其中,一中明发分校与一中泰山分校、育英二外与信大附中成为市级挂钩结对帮扶内涵建设工程项目;吸纳铁路小学加入浦口实验小学教育集团;创新南信大与新区三所学校深度合作办学新机制,聘任南信大教授兼任三所学校教科研校长,属省内首创。

南京晓庄学院顶山实验小学

创新队伍建设机制

出台校长职级制过渡实施方案,面向全国启动名校长、名教师招聘工作,完成2名名校长、9名高层次骨干教师的招聘录用工作;转员、交流、提拔校级管理干部100多名9名教师被评为南京市学科带头人;开展江北新区首届德育优秀青年教师评选,34人当选南京市第二届德育优秀青年教师。

特级教师、南京工业大学实验小学校长胡红

教育质量稳步提升

育英二外、二十九中天润城分校创建为“素质教育示范初中”;九龙中学、一中泰山分校被确认为首批“新优质初中”学校;浦口外校、育英二外、一中明发分校被列为“南京市教育现代化初中”考察学校。组织学校参加教育内涵发展与全面提升申报工作,扬子一中被确定为南京市语文学科发展示范中心;扬子中学、大厂高级中学被确定为市级一类基础教育前瞻性教学改革实验项目。素质教育深入推进,浦口实小、泰山小学分别获得市长杯校园足球联赛小学男子甲组冠军、女子乙组冠军;九龙中学、南化实验小学在省青少年机器人竞赛中夺冠;浦口外国语学校在省中小学生艺术展演中获得舞蹈一等奖。

泰山小学获得市长杯校园足球联赛女子乙组冠军

六合区教育局

内涵发展成效突出

成功承办“南京市小学特色文化建设现场会”。区教育局“江苏省区域推进课程游戏化项目”,1个小学特色文化建设项目,初、高中各1个课程基地建设项目,区特殊教育指导中心“区域特殊教育资源建设”项目均通过省级评审

南京市小学特色文化建设工作现场会

师德建设举措创新

全面开展“三晒一访”主题活动。全区各校共晒课3168节、备课5123份、作业批改15473份,约2000名教师走访了近4.2万户家庭。举办“家庭教育公益讲堂”活动近100场,开通区家庭教育热线,推出家庭教育微信公众号,进行家教专业服务,增强家校育人合力。推进义务教育学校“区管校聘”改革,在初中学校实施“竞争上岗,全员聘用”。组织1000余名教师在区特殊教育学校开展“托管体验式”师德教育活动,区特殊教育学校被确立为市级师德教育培训基地。

冶山中心小学家庭教育公益讲堂

教育信息化加快推进

义务教育阶段48所学校空中课堂开课2658节,1000余名教师参与授课,受益学生295284人次(截至10月底)。成立“六合区中小学创新教育研究团队”和创新教育学校联盟,在2019年各级创新教育竞赛中我区获得国家级7个奖项,省级24个(5个一等奖、3个冠军)、市级274个。通过“研训”模块开展各类研训活动1453次,参与教师78299人次;各校通过录播平台面向全区开设直播课242节,开设面向区内13所农村小学的艺术学科远程同步课堂100余节。组织全区小学生通过“阅读平台”开展“每月必读”书目限时在线测评,每月近3万名小学生参与答题。

六合高级中学附属初中“空中课堂”

党建工作创新发展

区特殊教育学校党支部被市委授予先进基层党组织,4家基层党组织建成服务型党组织示范点。构建“党建1+1”帮扶体系。

溧水区教育局

高标准推进基础教育学位供给

8所新建幼儿园、小学建成投入使用,新增学位2595个。出台《溧水区教育布局五年发展规划(2019-2023)》,到2023年,计划新建、改扩建27所学校,其中省溧中改扩建工程、3所小学改扩建工程、2所幼儿园新建工程已于今年启动建设,预计2020年小学新增学位630个,幼儿园新增学位945个

溧水区经济开发区小学新校园

大力度做好名师引进培养工作

启动2019年溧水区高层次教师招聘工作,目前已成功引进特级教师3名,招聘高层次教师18名。建立名师后备人才梯队,到2023年建成50个名师工作室。与高校联合开展“名师班”项目培训,力争五年内新增市级以上名师、骨干教师150名。

引进的特级教师 王俊星

积极稳妥推动区域内教师有序流动

出台《溧水区中小学教职工工作量标准(试行)》。深入推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作。新学期,已安排对口交流教师45人,初中派出在编教师35人,编外教师校外转聘24人。

落实落细安全管理工作举措

认真排查校园安全风险隐患,督促即查即改。开展校园“星级健康食堂”评比,严格落实校车和驾驶员安全管理制度,定期对80辆专用校车进行检查维保。

金陵中学溧水分校食堂

高淳区教育局

教育资源供给更加有力有效

全区一般公共财政预算教育收入为13.2亿元,比上年增加1.9亿元,增长16.5%。北部新城初中、小学及3所配建幼儿园秋季开学投入使用。2019年新增初中、小学、幼儿园学位共计3120个。全区义务教育阶段学校校车全覆盖,目前全区共有96辆专用校车,受惠学生5880人

校车运营启动仪式

教育教学质量持续突破提升

高淳区实验小学等3所学校成功通过“江苏省文明校园”创建测评,2所学校被评为“南京市文明校园”。12人被评为第二届“市德育优秀青年教师”。平稳推进“新优质初中”建设,指导6所“新优质初中建设学校”用好310万项目专项经费。积极推动高溧两区 “新优质初中发展联盟”的互动交流。

高淳区新城小学

教育综合改革迈出有力步伐

出台《高淳区桠溪中小学“区管校聘”改革试点工作实施方案》,桠溪中学16位教师分流到桠溪中心小学和社区教育中心。继续推进备案制教师招聘。初步建立教育系统112名后备干部库;开展10期“校长进媒体”活动。组织实施骨干教师培养工程。设立高淳教育发展基金,目前共募集资金700多万修订《高淳区教育系统拔尖人才专项资金管理办法》。推进绩效考核评价改革,建立学校不同岗位分类绩效评价和考核办法,奖励性绩效工资(增量)分配向班主任等一线教师倾斜

中国银行南京分行支持高淳教育事业——教育发展基金

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 不知不觉 2019 进入 倒计时 踏入

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