近日，“一步一脚印 一起向未来”常州市天宁区教育系统“STEP”进阶式师资队伍“333”培养工程发布仪式举行，以实际行动支持教师发展，提升教师素质。该培养工程是天宁落实“立德树人”根本任务的一次有益探索，也是天宁践行基础教育综合改革的一次创新尝试。

“STEP”进阶式师资队伍是指根据校园长、教师、班主任专业发展的不同阶段，构建全程培养模式。“STEP”即从“S- share（分享）、T-task（任务）、E-experience（经历）、P-project（项目）”四个维度具体实施。S:分享辐射，建立循环式成长平台；T：任务驱动，激活内驱式发展动力；E：经历体验，拓宽前瞻性教育视野；P：项目引领，提升品质化科研素养。

“333”分别为：校园长、教师、班主任这“三支队伍”；每人制定周期为“三年”的培养计划；每人申报“骨干、高级、特级”的“三级层次”。

该培养工程将全方位引领师资队伍建设，优化师资队伍结构，促进师资队伍整体素质提升。通过挖掘天宁教育人才后备资源，建设省级拔尖人才、市级“三名”工程人才等资源库，为天宁教育高质量可持续发展提供人才保障。