淮阴工学院紧紧围绕学党史办实事出发点和落脚点,把学习教育成果落实到打通就业帮扶“最后一公里”工作中,构建“盯、帮、保、导”一体化就业工作机制,有力促进毕业生充分就业和高质量就业。人盯人,为...
淮阴工学院紧紧围绕学党史办实事出发点和落脚点,把学习教育成果落实到打通就业帮扶“最后一公里”工作中,构建“盯、帮、保、导”一体化就业工作机制,有力促进毕业生充分就业和高质量就业。
人盯人,为学生保驾护航。学校夯实就业工作“一把手”工程,主要负责人带头抓重点、盯节点、破难点,列出办实事清单,逐项挂图作战、逐条对账销号。全面落实学院党员干部“分片包干”、指导教师“一一结对”制,形成上下联动、左右协同、全员参与的“立体化”就业格局,全程跟踪就业进展,确保每一位学生顺利就业。
强帮扶,为学生排忧解难。对建档立卡贫困家庭、残疾等重点群体毕业生,通过设立励志奖学金、开展就业能力培训、“一对一”就业指导、发放就业补贴等举措开展帮扶,切实把好事实事办在关键处、急需处、暖心处。
保需求,为学生雪中送炭。学校整合优化校内外就业信息资源,强化线上线下融合共享,组织2000余家就业实习基地不间断进行招聘,实现天天有招聘、周周有宣讲、时时在签约。举办线上线下招聘会400余场,近3000家用人单位参与招聘,提供岗位80000多个,服务学生170000余人次,根据需求为学生提供个性化、专业化、立体化的分类指导。
云辅导,为学生点亮灯塔。积极引导学生参加职业生涯规划大赛,用好校园招聘服务平台,开设企业专家、校友、已就业学生等线上线下就业讲座40余场次,观看学生2万余人次。开展辅导员班主任“面对面”“线连线”就业专项心理咨询活动1000余次,疏导焦虑情绪,缓解心理压力。积极鼓励引导学生赴西部、苏北等基层就业,引导学生树立正确的就业观和择业观。
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