近年来，扬州大学不断优化思想政治工作体制机制，聚力整体性协同融合育人，着力构建以高质量党建引领研究生立德树人工作模式，全面提升研究生培养质量。

强化思想引领，优化管理体制机制。创新引领机制，激活教育管理新动能。学校坚持将研究生的教育管理纳入全校学生工作和思想政治教育的整体规划、运行体系和评价体系。建立部门碰头会和思政、学工每月例会制度，持续优化一体两翼式“大学工”和“大思政”工作格局。坚持本科生、研究生辅导员同管理、同培养、同发展。建立分层次、分类别的培训体系，持续提升研究生管理队伍专业化水平。

夯实引领基础，开辟党建工作新格局。学校扎实推进“思想引领”工程，加强理想信念教育，涌现出一批研究生团队典型。创新党支部设置模式，把党支部建在班级、实验室、课题组、科研团队以及重大攻关项目上，实现党组织的全覆盖。构筑党团共建、师生共建、党建与学科融合、线上与线下融合的四维矩阵。

实施引领计划，构建思想教育新模式。学校大力实施研本“1+1”引领计划，以研本“同受益、双促进、共提高”为目标，通过研究生对本科生的“思想引领、实践引航、就业引路”和“学习辅导、科研指导、心理疏导”，激活研本互动式思想政治教育潜能，研究生综合能力不断提高。