近年来，南京工业职业技术大学党委坚持以党建聚神、聚力、聚心，引领学校高质量发展，成效显著。该校获评江苏省先进基层党组织和全省党员实境课堂示范点，入选首批全省党建工作示范高校、全国高校思想政治工作创新发展中心，有全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室1个，全国和全省标杆院系、样板支部及培育建设单位6个。在省属高校综合考核中，该校连续三年获评第一等次，其中党建工作位列同类院校第一。

发挥党委领航定向作用，为职业本科高质量发展“聚神铸魂”

学校党委坚决落实教育部和省委省政府“办出特色、办出水平”要求，提出建设“全国领军、世界水平”的职业技术大学的发展目标，明确“2025试点示范”“2035特色引领”“2050卓越品牌”的新“三步走”战略，努力在服务国家和区域经济中贡献力量。

结合职业特色和学校百年积淀，全面打造“五育并举”南工方案，明确了“五有三性”培养定位，即培养具有“金的人格、铁的纪律、美的形象、强的技能、创的精神”特质和“复合性、精深性、创新性”特征的高层次技术技能人才，培育有潜力成为“能工巧匠”“大国工匠”的卓越人才。

完善基层党建工作体系，为职业本科高质量发展“聚力壮骨”

以“1331”党建工作体系建设为目标，构建“三纵四横”党建工作机制，实施“引领”“筑基”“增效”党建三大工程，打造“一院一品”“三型两化”“初心行动”3个党建品牌，建设“四位一体”党建信息化平台，形成责任一贯到底、事业担当作为、质量全面提升的党建工作格局。

实施“引领”工程，建立中心组学习、读书分享会等学习制度，开展劳模精神进校园、青年学生讲“四史”等，确保行有方向。实施“筑基”工程，通过工作计划“双目标”、组织生活“双融入”、支部书记“双带头”、党员发展“双培养”、党建业务“双考核”，推进党建与业务深度融合，确保干有策略。实施“增效”工程，推动党建与立德树人、试点工作、管理创新相融合，确保高质量发展。

实施“一院一品”党建文化品牌建设，形成了“三融三促”“校企四联驱动”等24个基层党建品牌。实施“三型两化”党支部建设，细化支部建设5个方面21条44个考核点，让党支部明确“该干什么”“该怎么干” “如何干好”。实施教师党员“先锋计划”、学生党员“匠星计划”、离退休党员“关爱计划”等，发挥党员先锋模范作用。打造党员之家APP，集管理服务、学习交流、监督考核于一体，做到“数据一次性采集，工作一体化展示，问题一键提醒”，实现党建工作系统化、精细化、智慧化。

服务国家职教发展战略，为职业本科高质量发展“聚心强体”

聚焦两个高端建专业。对接产业高端和高端产业，服务江苏，围绕装备制造业主线，形成以通用装备技术、专用装备技术、工业互联网技术为主干的专业集群架构，设置职业本科专业35个，全面推进学校专业提档升级。

瞄准两个方向聚人才。瞄准“高层次”和“应用型”两个方向，制定出台系列“人才新政”，在全国高职院校中推行“年薪制”“校聘副教授、教授”“青年教师学历提升”等一系列引才育才用才政策。引进和培养全国和省技术能手30人，成为唯一入选“江苏省引才用才成效显著单位”A档单位的职业院校。

打造两类平台促融合。打造产教融合实践平台，发挥“江苏省轻工协会”和学校大学科技园等平台作用，汇聚校企的技术、人才、项目等资源。与华为、比亚迪成立产教融合基地，使学生在精心设计的工作场景和劳动实践中增长才干、提升能力、赢得未来。

2022年，学校培养的我国职业本科首届903名毕业生得到社会广泛认可和行业企业欢迎，充分彰显职业本科教育良好的发展前景。该校办学成效由《人民日报》、《光明日报》、中央电视台新闻联播、新闻直播间、对话栏目等进行专题报道百余次。

来源：《新华日报》  2022年8月5日  第10版