江苏护理职业学院坚持把就业工作作为学校工作的重中之重，在职业生涯教育、就业指导、就业教育、实习与见习等方面多措并举，不断强化就业指导体系构建，努力促进毕业生高质量就业。

强化职业生涯教育。持续完善学生职业生涯教育与就业指导课程设置，连续多年把“职业生涯与发展规划”列为必修课，提高学生职业规划意识和能力。着力将思政教育与职业生涯教育相融合，引导学生树立正确的职业观，激励他们将个人发展融入国家发展大势。邀请知名企业家、优秀校友、优秀毕业生来校开展系列职业生涯规划讲座，增强学生的职业生涯规划意识。积极组织学生参加省职业院校创新创业大赛，培养学生的创新思维和实践能力。

强化就业教育引导。坚持把就业教育作为全员全过程全方位育人的重要内容，与思想政治教育、专业教育深度融合。积极开展“全链条”就业服务，从新生入学的学业认知和职业生涯意识提升教育，到毕业时的应聘面试技巧、简历制作指导，全程为学生提供就业支持。举办心理健康讲座、主题班会等活动，对学生进行就业心理健康教育，帮助他们正确评估自我，顺利就业。开展就业典型宣传，强化示范引领作用。邀请对口企业来校开展就业引航宣讲活动，搭建企业与学生交流的平台，增进学生对行业的了解，拓宽就业视野。

强化就业实习与见习。学校制定学生实习管理办法，明确实习工作部门职责、实习单位遴选标准和实习管理流程。开展实习安全教育，强化实习学生的安全保障。举办实习就业联动企业宣讲活动，搭建企业与学院、学生之间的沟通桥梁，为学生提供全面的就业指导和实习机会。深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，巩固与现有实习就业联动紧密的医院、企业的合作，拓展就业岗位资源，助力学生在实习单位就业。通过推动实习见习工作，帮助毕业生积累工作经验、锻炼实践能力，为顺利就业奠定基础。