扬州大学始终将大学生生涯教育作为落实立德树人根本任务的重要抓手，通过强化顶层设计、优化师资配置、整合教育资源，构建了规范化、专业化、协同化的生涯教育体系，引导学生树立科学择业观，实现更高质量就业。

顶层设计规范化。学校实施毕业生就业指导服务规范，推动生涯教育工作程序化、规范化、系统化发展。创新构建“全程化、全员化、专业化、信息化”的“四化”教育体系，打造集培训研修、理论教育、实践探索、政策咨询于一体的生涯发展平台，形成“全程式、贯通式、融入式、进阶式”培养模式，为学生职业发展提供全方位支持。

师资队伍专业化。着力打造高水平生涯教育师资队伍，建立百名校友职业生涯导师库，整合优质社会资源。实施师资能力提升工程，组建300余人的专兼结合教学团队，通过“内培外训”分层分类开展培训。依托“宏志助航”、核心就业能力培训等省级项目，强化教师实践指导能力，确保生涯教育质量持续提升。

资源供给协同化。积极构建“课堂+实践”双轮驱动模式，开设必修课程、开发校本教材夯实第一课堂，开展生涯教育主题月、体验周等活动丰富第二课堂。以示范学院建设为引领，推动“专业+生涯”融合发展。积极拓展校地企合作，打造“校内示范学院+中小学合作基地+企业实践基地”协同育人网络，实现生涯教育全员全过程全方位覆盖，为学生职业发展保驾护航。