江苏建筑职业技术学院系统构建“理论学习+实践体验+价值引领”三维育人体系，聚焦职普融通探索、技术人才与工匠精神培育、国际化培养及精准就业服务等精准发力，在深化产教融合、赋能学生全面发展和服务区域经济社会高质量发展方面取得了显著成效。

聚焦三维育人，深化职普融通探索。以“思政引领+职业赋能”为主线，系统推进“职普融通中小学职业精神培育专项行动”。依托“未来职业体验中心”及“百年职教发展史”红色展馆，借助VR技术还原历史场景，开展模拟无人机驾驶、智能工厂管理等新兴职业体验活动，为学生提供沉浸式职业体验。组织学生进行工业机器人操作等学习实践，让学生直观感知技能价值，有效衔接职业认知与发展规划，为职普融通提供了实践样板。

强化高端引领，厚植工匠精神沃土。学校开设“学术月”系列活动，邀请专家学者作“生态文明建设的徐州实践”“城市更新与美丽乡村建设的协同实践”等专题报告，深入解析区域生态转型路径，强化产学研协同创新。开设卓越工匠班，由大国工匠亲授“工匠精神第一课”，以“一生择一事”诠释坚守。开设“劳模公开课”与“梦想公开课”，邀请江苏省技术能手和创业校友代表分别分享技能精进要诀与创业实战智慧，多维强化师生“执着专注、精益求精”的职业信念与“敢闯会创”的开拓精神。

拓展国际影响，锻造卓越技能人才。探索“职教出海”新模式，通过校企深度共建、双语课程开发及云端数字化协作平台，累计培养本土化技术人才超千名，形成“标准输出—资源共建—人才循环”职教出海范式。

精准对接需求，筑牢就业服务根基。构建“全员参与、精准匹配”就业工作体系。学校聚焦行业需求，举办建筑设备与生态工程类、建筑施工与管理类、信息技术与现代服务类、装饰设计与艺术类、智能制造与新能源类等5场专场招聘会，形成“校地企协同、岗位精准滴灌”就业生态。深化技能服务与社会责任融合，校红十字会联合徐州市红十字会开展“黄金四分钟”应急救护培训，全面践行职业教育社会责任。