陈志鹏教授团队研究中药炮制及药物新型递释系统,提升中药产品质量。招聘博士后,要求药学相关博士不超过35岁,提供35万起年薪及住房保障,出站优秀者可留校。
南京中医药大学陈志鹏教授团队依托江苏省中药炮制重点实验室、我校中药学“双一流”学科平台,本团队首次系统性阐明了饮片“蒸制”“煅制”过程中多成分变化的规律,规范炮制工艺并实现产业化。在此理论基础上,创新性地完善了多肽自组装的技术体系,成功实现了多尺度、多形貌药物递释系统构建的技术突破。构建并优化了中药多成分共载的新型生产体系,有效控制了中药多成分的释放行为,显著提升了中药产品的质量。
陈志鹏,博士,博士生导师。入选全国老中医药专家蔡宝昌教授学术经验继承人、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次、江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人、江苏省“六大人才高峰”高层次人才。南京中医药大学教务处处长,药物制剂专业负责人,药剂学学术学位点负责人。
陈志鹏教授团队长期致力于基于现代科学技术的中药炮制理论、药效机制研究以及药物新剂型开发应用,团队共主持国家级科研项目20余项,相关研究成果发表在Signal Transduction and Targeted Therapy、Acta Pharmaceutica Sinica B、Advanced Science、Journal of Controlled Release、Advanced Functional Materials 等国际权威期刊,荣获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(自然科学奖)、江苏中医药科学技术奖、江苏省高校科学研究成果奖等5项。相关研究成果已获批药品补充申请批件1项、国家药品标准3项,获得授权专利9件。参编行业规划教材5部,指导学生获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖等5项国家级奖励。
研究方向:
1.中药特色制药技术理论阐释和机制研究
2.智能药物递送系统的设计及疾病精准治疗中的应用
3.人工智能驱动的功能性短肽理性设计与功能评价
一、招聘要求
1.具有良好的政治素质和道德修养,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品学兼优,身心健康。
2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年。
3.年龄一般不超过35周岁,人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。
4.专业要求:药学、药剂学、中药学、中西医结合、基础医学、中医学、临床医学、生物学、生物信息学、人工智能等相关专业。
5.有较强的科研能力和学术研究潜力。
6.符合我校科研流动站招收条件。
二、薪酬待遇
1.基础薪酬:年薪35万元起(税前)。
2.项目叠加:在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与学校薪酬叠加发放。
3.生活保障:学校提供过渡住房或住房补贴,户口迁移、子女入托入学、医疗保障享受学校职工同等待遇。
4.晋升空间:在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。
5.留校政策:本次招聘岗位为师资博士后,在站时间为3年,出站考核合格者可留校工作,在站期间有高水平成果者可申报副教授职称。
三、应聘材料
1.个人简历。
2.学位证书、科研成果等证明材料。
3.进站后主要工作设想。
四、联系方式
地址
江苏省南京市栖霞区仙林大道138号
南京中医药大学
合作导师
陈志鹏czpcpu2000@hotmail.com,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
1.请应聘者将个人简历发送至czpcpu2000@hotmail.com邮箱,主题请设置为“姓名-应聘-博士后”;
2.对于通过材料初评的应聘者,会在第一时间联系应聘人,并进一步安排正式面试;对于未通过材料初评的应聘者,不再单独反馈结果。
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