一、哈工大苏州研究院简介

哈工大苏州研究院是苏州市、吴中区和哈工大共同建设的哈工大在长三角地区唯一的综合性研究院，研究院依托苏州市经济、区位、生态、政策等开放优势和哈工大在人才培养、科学研究、成果转化、国际合作等方面办学优势，布局建设航空航天、机器人及装备制造、新材料、节能环保、信息通信、金融科技等领域的七大创新研究中心，打造高水平产教融合人才培养基地、产业创新孵化平台和国际交流合作平台。

二、航空发动机研究团队简介

1.依托平台

依托哈工大苏州研究院、哈尔滨工业大学材料学院

2.研究方向

团队聚焦于轻质耐热金属材料设计及制造方向，面向国家重大需求，形成增材制造核心能力条件，将核心竞争力转化为产品，服务民品市场与航天国防军工，打造新材料经济增长板块。团队入驻苏州研究院开展的主要应用研究内容如下：

（1）3D打印开发高强钛合金及钛基复合材料构件

团队结合粉末冶金成分易调控与激光增材制造快速成形优势，基于陶瓷相高效的载荷传递强化机制，选择钛合金粉末和陶瓷粉末为原料，并采用球磨混粉获得陶瓷/钛合金复合粉末，随后利用选区激光熔化开发新型轻质高强钛合金。

（2）光电功能薄膜材料器件与应用研究团队聚焦新能源、光电显示领域，基于真空镀膜技术，开展增透、反射、滤光，透明导电、电致变色等功能薄膜材料结构设计及性能研究，推动高性能光电器件化应用，为新能源、智能显示、光电探测等领域提供关键技术支撑。

（3）人工智能及数值模拟

团队聚焦“AI+新材料”方向，运用生成模型、多目标优化、强化学习等人工智能手段，设计新型金属基复合材料、光电薄膜材料，开发多因素耦合场下材料跨尺度计算方法，实现材料结构性能演化高效率、高精度模拟，构建面向使役环境的材料数据生成平台和数据库，可全流程自动产生高质量材料数据。

3.团队概况

研究团队包括教授5人、副教授6人、博士后4人、博士与硕士研究生50余人。长期从事轻金属及其复合材料研究。针对于高温合金领域，传统钛合金的使用温度始终无法超过600℃。本团队研发的网状钛基复合材料可以使钛材使用温度提高至800℃，表现出优越的性能指标，具有极强的竞争力。此外还采用了更具有产业化前景的热等静压近净成形技术，使材料的利用率由传统工艺的10%提高到80%以上，成功实现了复杂结构大尺寸，高性能钛基复合材料近净成形制备。团队近三年授权专利30余项，承担纵向科研项目10余项。

三、负责人介绍

耿林，哈尔滨工业大学材料科学与工程学院教授、博士生导师，洪堡学者，教育部新世纪人才。兼任中国材料研究学会理事，黑龙江省复合材料学会副理事长。主持国家重点研发计划、国家973项目（课题）、国家863项目（课题）、总装预研项目等近20项。发表SCI收录论文300余篇，出版专著4部，获授权国家发明专利48项，获得黑龙江省自然科学一等奖2次和二等奖1次。主要研究方向为：铝基复合材料、钛基复合材料、增材制造与先进制造、新材料设计与开发等。

四、招聘岗位

五、选聘程序

1.副研究员岗位：学校统一组织遴选，择优确定聘任人员；

2.助理研究员岗位：哈工大苏研院择优确定招收人选，可随时办理进站审批和聘用手续。

六、相关待遇

1.副研究员岗位首聘期资助标准35万元/年；

2.助理研究员岗位首聘期资助标准25万元/年。

七、发展支持

1、学校提供高水平发展平台，大力引进海外博士来校工作、积极鼓励进站人员赴国（境）外一流合作导师门下从事博士后研究工作；积极支持申报各类人才计划与基金资助；

2、学校为博士后缴纳事业单位保险、公积金，博士后在子女入托入学等方面享有学校职工同等待遇；

3、学校畅通博士后发展通道：首聘期2年后经考核批准可续聘；在站期间可按要求申请学校教师岗位，获聘后按相应岗位聘用管理。

4、春雁英才计划

学校面向具有优秀学术潜质的校内外在读博士研究生实施“春雁英才计划”，选拔入学满2年但不超过5年、年龄原则上不超过30周岁的博士生，入选者可聘为副研究员岗位。

5、博士后创新人才支持计划

依托全国博士后管委会办公室每年组织开展的“博士后创新人才支持计划”，面向国内高校应届或新近毕业的优秀博士实施招聘，经国家评审的入选者可聘为副研究员岗位。

八、应聘方式

请应聘者参照招聘公告有关要求，下载并填写《专业技术类岗位申请表》（见附件），将申请表、个人简历、学历学位证书等资料发送至slb1984@126.com，并抄送至研究院行政事业部hrhitsri@hit.edu.cn。[a1] 邮件标题及申请表、简历命名格式为“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业”，例如“飞行器总体布局岗＋张三＋博士＋哈尔滨工业大学航空航天专业”。

联系人：孙老师

联系电话：18845108407

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