苏州实验室是经中央批准的新型科研事业单位，位于苏州市工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟！

一、岗位需求与任职条件

研究员/副研究员/助理研究员／工程师，6人

职责描述：围绕全固态电池材料智能高效研发装备技术及其应用方向，重点开展全固态电解质配方筛选、工艺优化和器件验证等科研任务

任职要求：

（一）研究员/副研究员，2人

1.基本要求：具有材料、物理、电化学等相关专业博士学位。年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制；具有领导开展相关领域研发项目的经验，科技协作能力突出。

2.专业要求：具有锂电池正负极材料、全固态电解质、全固态电池或材料基因工程等领域研究经验，取得了高水平成果。熟悉陶瓷烧结和物理气相沉积工艺者优先。

（二）助理研究员，1人

1.基本要求：具有材料、物理、化学/化工、电化学等相关专业博士学位或即将取得相关专业博士学位，年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄限制；

2.专业要求：熟悉薄膜沉积及陶瓷工艺，在薄膜、陶瓷功能材料或陶瓷基复合材料领域取得过高水平研究成果。具有固态锂电池关键材料或材料基因工程等领域研究经验者优先。

（三）高级设备工程师，2人

1.基本要求：具有材料、化工、光电、微电子、机械工程、仪器设备等相关专业硕士学位，5年以上相关领域工作经历。

2.专业要求：熟悉真空制备或常压/超高真空表征测试技术、相关设备的设计、操作和维护。具有高通量自动化制备和检测相关的技术研究或工程开发经历者优先。

（四）资深机械工程师，1人

1.基本要求：具有机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业硕士学位。具有5年以上材料科学与工程研发用设备相关领域工作经历。

2.专业要求：熟悉机械设计原理、相关机械部件选型与计算。熟悉各类机械部件加工工艺。熟练使用CAD、Solidworks等软件。

二、支持条件

有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。

优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

配套政策保障：提供过渡人才公寓保障；提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇。

三、应聘方式

请申请人将以下材料发送至邮箱：hr@szlab.ac.cn（邮件请命名为“方向+岗位名称+姓名+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1.应聘登记表；

2.身份证，学历学位证书和职称证明；

3.学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

应聘材料投递全年受理。

联系人：赵老师

联系电话：0512-62980108   

附件下载

《应聘登记表》（科研人员）.doc