又到一年毕业季。当前，高校毕业生就业工作进入关键时期。中国社会科学院大学作为一所研究型文科大学，为切实保障毕业生高质量就业，多措并举打出稳就业的“组合拳”。

校企合作，提供优质实习实践平台

“感谢学校的校企合作交流项目，提供了优质企业实习的平台。”中国社会科学院大学2023级金融专硕李子莘告诉记者，2024年初，李子莘在班级群里注意到老师发布的校企合作实习项目。优质的企业平台和对口的专业岗位，让李子莘毫不犹豫地选择报名参加。

经过简历提交和线下面试，2024年4月到7月，李子莘和三名同学一同进入了中铁建金融租赁有限公司，进行为期三个月的实习。期间，李子莘获得了完全不一样的实习收获。“起初，我对于金融租赁只停留在课本上的理解。而在这三个月的实习中，我快速学习了租赁公司的实际业务流程，不再停留在纸上谈兵。让我慢慢地从学生身份过渡到职场人。”

中铁建金融租赁有限公司（以下简称中铁金租）总经理贺春雷介绍，中铁金租与中国社会科学院大学应用经济学院自2023年起建立了合作关系，双方签订了实习实践基地合作协议。2024年，中铁金租协同社科大应用经济学院组织了两批近30名学生参与公司实习面试，其中7人进入公司实习。

“通过和学校前期进行沟通交流，我们会根据学生的专业情况和需求，制定实习生引入计划。实习生进入到公司之后，我们会根据实习生的特长和意愿安排相应的工作，并安排部门骨干指导学习生日常的实习工作。”中铁金租运营管理部副总经理李光表示，实习生通过在公司实习实践，提升了实践能力和职业素养，有助于在未来更好地就业。

中国社会科学院大学应用经济学院党委书记蒋震表示，学校与企业合作建立实习基地，旨在让学生在实践中提升认知水平，从而切实提高就业能力。同时也有助于单位从源头选择更合适的人才，降低信息不对称等问题。

“结合市场和企业需求进行人才培养的调整，是我们当前不断开拓的方向之一，比如碳金融等，都是很前沿的学科方向。下一步，我们也将和企业开展更加深入的调研，帮助学生们能够更好地感知到市场运行的现实状况。”蒋震说道。

积极拓展就业岗位，建立特色就业市场

中国社会科学院大学招生与就业处处长王志毅表示，人文社会科学类专业毕业生就业的领域和行业相对比较分散。“作为一所研究型文科大学，学校积极根据学科专业特点和学生需求开拓就业市场。”

依托中国社会科学院大学的优势，学校通过电话联系和实地走访等方式，与全国各地社科院，以及部分地方党校建立联系，邀请浙江、广东、河南、湖北、广西、四川等地社科院到学校进行专场宣介招聘工作。“通过开展深入互动，学校建立了具有社科大特色的就业市场。目前已经有相应的毕业生入职湖北、重庆、青岛、广东等地社科院。”

同时，学校拿出专项经费，开展校聘教学、行政、科研助理岗位招聘工作。从2021年至2024年，四年累计招聘93人。“2025年，我们将继续开发岗位33个，为毕业生提供就业机会。”

中国社会科学院大学为2025届毕业生组织校园双选会9场。受访者供图

中国社会科学院大学持续开展组织校园招聘会，引进市场性的岗位，学校2025届毕业生2000人左右，累计组织校园双选会9场，参会单位2234家，提供岗位7800余个，参与学生近8000人次。开展专场宣讲会24场，宣介单位质量和学生的参与积极性很高。

除拓岗外，学校还为学生提供不间断的就业指导服务。每日通过就业信息网、公众号、就业工作群等多种渠道发布招聘信息。开展公务员笔试面试培训、生涯规划训练营、职业规划辅导等活动，累计300课时，参与学生1600余人次。

“目前，学校已初步建立了招生计划动态调整机制，并且会根据就业质量和社会需求等调整专业设置。新增专业必须紧密结合国家战略需求和区域经济社会发展重点。2024年、2025年学校的本科和研究生招生专业都根据经济社会发展需求进行了动态的调整。”王志毅表示。