近日，山东医学高等专科学校党委书记葛永宏，党委委员、副校长谭成森、伊芃芃带队赴多家医院、企业，开展考察交流与集中签约活动，进一步拓宽校企院合作领域，深化“1.5+1.5”协同育人机制，全面提升人才培养质量与学生就业水平。

工作组先后走访了山东省公共卫生临床中心、山东省立三院、山东中医药大学第二附属医院、中国人民解放军联勤保障部队第九六〇医院、山东省精神卫生中心、济南市第三人民医院、济南市第五人民医院、济南市中区人民医院、山东省慢性病医院、青岛市中医医院、银丰（济南）医院、德州市立医院、济南医院、山东云天使护理院等二十余家医院，围绕“1.5+1.5”双主体育人模式展开深入交流，并与部分医院签订协同育人协议。

该模式通过院校共同制定培养方案、共同实施教学管理，实现“理论+实践”分段衔接，形成校院共育、过程共管、人才共培的双主体育人新机制。

工作组赴威高集团、新华医疗集团、洋紫荆牙科器材（深圳）有限公司、深圳市家鸿口腔医疗股份有限公司、上海祥舒齿科技术有限公司、山东华新义齿有限公司、济南龙腾义齿加工厂、中国医疗传媒集团等企业考察调研，并签署多项校企合作协议，开展订单式培养与实习就业一体化合作。合作聚焦共建产教融合型实训基地，推动“1.5+1.5”模式落地，实现“教学做合一”，让学生在生产实践中掌握先进技术，打通从学习到就业的“最后一公里”。

此次考察与签约活动是学校构建“招—培—就”一体化育人生态的关键举措。学校将坚持以产教融合为路径，以校企院合作为抓手，持续推进共同规划、协同育人、共享成果的可持续发展新格局，为培养高素质应用型卫生健康人才、服务区域经济社会发展注入新动能。

（供稿：山东医学高等专科学校实践教学与招生处）