扬州工业职业技术学院不断强化就业价值引领，在深挖就业市场、强化就业指导、优化就业服务、精准就业帮扶等方面着力下功夫，用心用情做好高校毕业生高质量就业工作。

深挖就业市场，为高质量就业开启“功能键”。学校围绕“万企进校园计划”、江苏“百校联动”等活动，深入开展访企拓岗专项行动，扩容就业的“蓄水池”。积极谋划2025届毕业生“新能源新材料专场” “中小微企业招聘月”“扬州名企专场”“金融类人才专场”等特色线上线下招聘活动。持续营造良好的就业氛围，在关键节点确保各专业做到“日日有推介、周周有专场、月月有双选”。

强化就业指导，为高质量就业推上“加速键”。学校开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的“就业育人”主题活动，通过政策形势讲座、系列教育、榜样引领、实地参观等形式，提供就业形势分析、就业政策宣传、求职攻略与面试技巧分享等指导服务，引导毕业生树立正确积极的就业观。

优化就业服务，为高质量就业打造“快捷键”。学校依托国家、江苏省24365大学生就业服务平台、“就业创业在江苏”引才政策推介系统、扬州人才APP等平台，为毕业生制定“列清单、定菜单、走工单”三段式服务，结合毕业生自身需求定制服务菜单，精准及时地为毕业生筛选推送岗位信息，优化服务供给，实现“不出门”求职；将就业驿站融入“一站式学生社区”，将专场招聘放在宿舍，实现学生“不出楼”应聘；升级以学校就业信息网为基础，移动平台和社交网络为拓展的“一体两翼”信息平台，推广线上签约，实现事务“不见面”办理。

精准就业帮扶，为高质量就业按下“智能键”。学校探索“AI+就业”服务新模式，动态实时摸清毕业生的求职心态、困难诉求、求职意愿，建立帮扶工作台账，开展“一对一”“多对一”的导师帮扶制,指导学生善用AI技术提升就业能力。信息工程学院引入“扬小信”AI辅导员助力就业帮扶，通过AI辅导员，帮助毕业生实现简历优化，增强简历吸引力；根据学生预期职业进行岗位分析，为毕业生提供学习和实践建议，助其规划职业；为毕业生提供“模拟面试”，帮助毕业生熟悉面试流程，增强自信，提升就业竞争力。