5月6日，教育部、人社部、工信部、国资委、中央广电总台、共青团中央等6部门共同启动了2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动。泰州市各高校积极响应、齐心协力、多措并举，全力抗“疫”稳就业。

一

多样服务，优化就业辅导

泰州学院各二级学院成立毕业生就业工作领导小组，形成了各具特色的工作举措，如谋划开展网络“云招聘”、组织求职“云分享”、举行就业创业“云指导”、提供心理“云疏导”、实施就业帮扶“云研讨”、健全 “毕业生就业创业云档案”等活动。并以此搭建“云端平台”，打好“精准牌”；搭建“一站式”平台，打好“服务”牌；搭建“一人一策”平台，打好“帮扶”牌；搭建“心理疏导”平台，打好“情感”牌的“四个平台”活动。

二

结合实际，开展线上招聘

泰州职业技术学院借助学院“91job”智慧就业平台、微信公众号、毕业生信息群等平台及时发布招聘信息；连续两个月组织春季网络招聘会，参会企业累计125个，提供岗位5513个，浏览人次9848次，投递简历617份；组织学生参加江苏省“91job”网络招聘会和教育部24365校园招聘活动，参会882人，投递简历3666份。

三

明确职责，统筹推进就业

南京师范大学泰州学院落实“一把手工程”，统筹部署疫情防控和毕业就业工作，主要校领导和分管校领导靠前指挥，定期召开全校毕业生就业工作网络视频会议，各二级学院多形式宣传动员，全校教职工积极参与、共同推进；严格落实就业信息上报制度及毕业生咨询、办理就业手续“首问负责制”，明确责任，确保落实。

四

精准帮扶，关注特殊群体

常州大学怀德学院把持续做好就业帮扶工作作为疫情防控期间重点任务，按“重点关注、重点推荐、重点服务”原则，精准施策，切实做到“就业指导有人管，求职服务不断线”，重点帮助就业困难毕业生、湖北籍毕业生实现就业，对2020届困难毕业生实行“一对一”帮扶。

随着毕业季的来临，泰州各高校正持续、精准跟进就业帮扶与指导，努力在疫情防控的特殊时期高质量完成毕业生就业工作目标，让所有毕业生心有所属、业有所归、未来可期。