一、项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

01、申报条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1985年1月1日(含)以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

限项要求：

l执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

l对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。

l已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。

02、支持条件

【1】学校支持

1、岗位及待遇

（1）聘任岗位：特聘教授（拔尖人才），事业编制，博士生导师。

（2）专业技术职务：直接聘为教授职务。

（3）薪酬待遇：极具竞争力薪酬待遇+绩效奖励，上不封顶。

（4）安家（个人）补贴：学校安家补贴+享受各级政府安家（个人）补贴叠加支持+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。

（5）科研经费：基金委资助100-300万元，学校按照学科领域提供不低于1:1配套（其中医科直接按照顶格配套）。此外，可根据工作需要，由学校另行提供大型仪器设备费。

2、工作条件

（1）实验空间：不低于150平的办公及实验室用房。

（2）团队建设：全力支持受聘人才“以才引才”，组建科研创新团队，按照引进人才工作需要，特设编制，优先支持内部遴选或招聘青年人才、博士后及专职科研人员。其中博士后招收人数不限。

（3）招生指标：学校保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。苏州医学院根据实际名额另行支持。

3、生活保障

（1）过渡住房：学校提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。如不住学校过渡房，学校将发放为期24个月的租房补贴。

（2）家庭保障：解决家属工作和子女入学；除享受校内幼儿园、苏大实验学校（小学、初中）等优质教育资源外，全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。

（3）医疗服务：学校四所直属附属医院提供优质医疗服务。

4、特别说明

对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评估通过后，可聘为我校特聘教授精英人才（教授，博士生导师，事业编制），提供具有竞争力的薪酬待遇。

【2】医院支持

依托苏州大学附属第二医院申报并入选者，医院将额外提供年薪、安家（个人）补贴及科研经费叠加支持。

【3】地方支持

优先支持申报各类人才项目，入选者根据相关规定享受叠加待遇。地方支持具体以当年度政策为准。

（1）江苏省“双创计划”。双创团队，可获人才经费300-800万元，分三年拨付；双创博士，2年共给予19.2万元的创新创业资金。

（2）江苏省特聘教授，如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道申报，可获岗位津贴（免税）12万元×资助3年，科研经费100万元（特别优秀的提供200万元）。

（3）苏州市“姑苏创新创业领军人才”，可获科研经费50万元（直接配套）。

（4）苏州市“姑苏卫生人才”，科研经费最高享受100万元。

（5）苏州市社会化引才奖励，根据人才到岗及认定时间，可享受10万元/20万元/30万元。

（6）苏州市乐居工程，姑苏人才计划专项子计划入选者最高享受100万元的购房补贴，首次使用公积金住房贷款购买首套住房，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

（7）苏州市“优秀人才专项奖励”，每年可申报，奖励总额历年累计不超过120万元。

03、申报流程

1.有意向报名者本人或通过推荐人发送简历至人力资源处邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，简历包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就等，邮件主题为：姓名+专业+申报海外优青。

2.按照要求，人力资源处与申请人签订工作合同或者意向性协议。医院将提供专业的申报书撰写辅导，提高申报精准度和命中率。

04、联系方式

苏州大学附属第二医院人力资源部

联系人：董老师、唐老师                                               

联系电话：+86-0512-67783770/67783389

电子邮箱：sdfeyrsc@163.com

附：医院简介

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