3月14日， 河南省教育厅发布关于做好全省2024届普通高校毕业生就业创业工作的通知（以下简称《通知》），其中提到，力争通过各类双选活动为该省2024届高校毕业生提供岗位不少于300万个。

《通知》提到，实施百万岗位护航计划。各省级毕业生就业分市场承办高校要牵头组织区域行业高校，共同开展访企拓岗、校园招聘、供需对接等活动。各高校要推动“万企进校园”，抢抓秋招、春招、毕业生离校前后等关键期，开展就业意愿摸排和就业数据分析，结合毕业生专业、求职意向等高频次组织精准化招聘活动，精准提供岗位信息。

另外，加大力度支持院系积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。加大民营企业、中小企业招聘推介力度，为企业进校招聘提供便利。充分发挥校友在促进毕业生就业工作中的重要作用，积极挖掘校友企业的就业资源。力争通过各类双选活动为河南省2024届高校毕业生提供岗位不少于300万个。

《通知》还要求用足用好各类政策性岗位。一方面，充分发挥省委教育工作领导小组秘书组高校毕业生就业工作专班作用，稳定并适度扩大政策性岗位规模，确保招录毕业生数量不低于去年。优化党政机关、事业单位、国有企业及升学考试时间，加快推进各类政策性岗位招录进程，为高校毕业生求职留出充足时间，促进升学考试、政策性岗位招录与就业工作有序衔接。2024年4月底前完成硕士研究生复试录取，5月底前完成普通专升本考试录取，7月底前完成第二学士学位招录和中小学幼儿园教师招聘。

另一方面，鼓励引导基层就业和应征入伍。《通知》指出，各高校要配合实施好“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”“城乡社区专项计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目，大力宣传基层就业贷款代偿、考研加分等优惠政策。加强高校毕业生应征入伍相关政策宣讲，配合兵役机关畅通入伍绿色通道，动员鼓励更多高校毕业生应征入伍。持续开展“河南省高校毕业生基层就业卓越奖”评选，举行基层就业出征仪式，举办“大学生就业引航计划”宣讲会，引导鼓励更多毕业生投身基层、扎根基层、服务基层。