近年来，无锡商业职业技术学院紧扣江苏、无锡地方产业发展需求，以“留苏留锡”就业为目标，创新构建“生涯启蒙—课程赋能—校地协同”就业服务体系，全力促进毕业生实现更高质量就业，为地方经济社会发展注入青春动能。

深耕生涯启蒙，播撒职业规划种子。学校将生涯教育前置到新生入学环节，联合无锡市教育局、人力资源和社会保障局，连续多年打造“留锡逐梦成就未来”职业生涯嘉年华品牌活动。活动围绕自我探索、职业认知、规划行动三大维度，设计职业测评、行业体验、职场闯关等五大板块、十项趣味挑战，成为入学“必修课”。同时，聘请无锡知名企业HR担任校外生涯导师，通过一对一指导、行业分享会等形式，帮助学生树立“扎根无锡、服务江苏”的就业观，提前明晰职业发展方向。

强化课程赋能，筑牢就业能力根基。学校以职业生涯规划课程为主渠道，在新生第一学期系统开设课程，引导学生科学规划学业与职业路径。编印就业实用手册，涵盖政策解读、简历优化、面试技巧等内容，为学生提供精准指导。积极承办“规划启航 职引未来”全省高校就业创业指导公益巡讲，邀请省级专家到校开展专题讲座；深挖校友资源，定期举办优秀校友事迹分享会、校友企业专场招聘会，发挥榜样引领作用。创新推出就业“心连心”下沉服务，职能部门负责人深入班级与学生面对面交流，答疑解惑，助力学生将职业认知转化为实际行动。

深化校地协同，拓宽留才就业渠道。学校深化校地合作促就业专项行动，校领导带队走访无锡各市（县）区人社部门，建立长期合作机制。联合无锡市人力资源和社会保障局打造“乐业无锡”系列活动，邀请吴文化专家开设“无锡印象”讲座，行业教授解读省市经济发展战略与产业布局，增强学生对无锡的认同感与归属感。携手无锡市人才服务中心举办“太湖微讲堂”，聚焦先进制造、现代服务业等重点领域，解读行业动态与职业能力要求。同时，常态化开展留苏就业创业优惠政策解读，搭建政校企信息对接平台，组织企业进校园、学生进企业活动，推动人才供需“双向奔赴”，切实提升毕业生留苏留锡就业质量，为江苏高质量发展贡献职教力量。