帮助新任职的领导干部起好步，工作上少走弯路；帮助领导干部固强补弱，做到缺什么补什么；帮助领导干部集思广益开阔视野，为推进教育高质量发展注入新活力。近日，市教育系统举办了以“从初心出发、向未来力行”为主题的暑期领导干部培训班。这也是该系统连续18年举办这样的暑期主题培训，并已成为教育系统不断提升领导干部综合素质的有效途径之一。

“领导干部的培养是一场没有终点的接力赛,只有‘一任接着一任干，一棒接着一棒跑’， 把强干部的蓝图绘到底，才能抓出干部队伍建设的新成效。” 市教育局局长刘元良表示，18年来，尽管局长换了三任，但一年一度的暑期领导干部培训班从未中断，从以努力争当“专家型领导、智慧型校长、魅力型教师”为主题，到“推动事业发展新转型，开启适合的教育新征程”，再到以“高质量发展，负责任做事”，培训主题无一例外都是紧扣领导力和执行力的提升，旨在持续抓好教育系统的领导干部队伍建设。

为了提高每年暑期培训的针对性，每年市教育系统都是在充分调查研究和广泛征求各方意见的基础上，确立培训主题，使培训内容贴近领导干部成长需要、贴近学校发展实际、贴近教育长远发展战略。培训班每年都会邀请一直坚守在教育管理与教学一线，潜心教育改革与实践研究的优秀校长与大家面对面交流，手把手帮带，为大家提供丰富的教学和管理实践经验。刚走上市索普初中校长岗位的朱文斌感慨地说：“通过参加暑期领导干部培训班的学习，我进一步理清了打开工作局面的新思路，明确了学校发展的新方向。”

培训中，各种前沿观点精彩纷呈，使每年的暑期领导干部培训也同时成为一次教育改革与发展的研讨论坛和动员会。通过专家的辅导教学，领导干部们及时了解到当前智慧教育的发展路径，把握住教育信息化的内涵实质和发展趋势；感受到智能时代的学校教育变革与教师发展新要求。一场场“思想风暴”，让参加培训的领导干部们思想观念发生了很大变化，进一步增强了提升学校办学水平与育人质量的责任感和紧迫感。

此外，教育系统还把暑期领导干部培训班的培训主题与重大活动、主题教育、中青年干部培养等内容有机结合起来。今年，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育系统将“从初心出发，向未来力行”定为培训主题，通过学习交流、研讨，大家达成了“以本真持初心、以格局赢未来、以追求担使命”的共识，既深化了学习效果，又巩固了培训成果。一些中青年干部参加了培训班的学习后，进一步熟悉了学校的教学管理工作，主动更新思想观念，为胜任新岗位打下坚实的理论基础。