星期四就要高考了，很多家长都在纠结，高考这几天，正赶上工作日，要不要跟单位请假，陪孩子参加高考呢？但是山东青岛一家企业的员工却没有这种顾虑，因为单位给他们放了陪考假。

５月３１日，山东青岛海信集团员工收到一份放假通知邮件。通知称，对有子女参加高、中考的员工，可按实际考试时间加一天陪考假，以便员工提前一天休假照顾子女。也就是有孩子参加高考的，家长放假四天；有孩子参加中考的，家长放假三天。企业有关负责人表示，这项措施已经实施了十多年，中、高考是人生大事，要尽可能创造条件，让员工心无挂碍的和子女一起面对。

给员工放陪考假，并非该企业独创。江苏靖江一家汽配公司今年也决定给员工放带薪陪考假，一线员工每天发一百元的陪考津贴。

去年，浙江台州和安徽萧县两地警方，为有子女参加中、高考的民警放假，曾引发网友热议。各地还有不少企事业单位，也出台过类似政策，但都属于单位行为，并没有在政府层面推广。还有一种声音认为，应该把高考放在每年六月第一或第二个周末，这样可以避开工作日上班交通高峰时间，方便家长接送，减少社会压力。

给家长放陪考假，这种福利能否推广呢？

网友　“步云无日”说：与其让员工心不在焉地上班，不如干脆人性化地放个假，这样的管理很聪明！

网友　“平安是宝”说：投我以木桃，报之以琼瑶。如此人性化的管理，相信员工也会以实际行动回报单位。

给员工放陪考假，体现了企业的人性化管理。不过，也有不少考生认为，家长陪考反而加重了心理负担。所以，家长到底要不要陪，还是应该孩子说了算。你觉得呢？