9月27日一早，南京国际博览中心2号馆的门外已经排起了长龙。当天，2026届全国高校毕业生“金秋启航”校园招聘月活动暨江苏省2026届高校毕业生公益供需洽谈会在此举办，这是秋季学期，教育部对接经济大省，面向2026届高校毕业生举办的首场大型供需见面会。1000余家优质企业带来3.2万余个就业岗位，吸引省内外3万余名高校毕业生到现场求职。毕业生当前就业形势如何？扬子晚报/紫牛新闻记者进行了探访。

秋招来得更早了，企业求贤若渴需求旺

记者注意到，和往年秋招相比，今年毕业生就业工作启动得更早了，本次主场招聘活动提早了近1个月。此外，今年现场招聘专区设置精准、覆盖面广，共设置13个城市展区、16个产业及特色专区，汇集江苏省“1650”重点产业集群规上企业、上市公司等优质企业1000余家，涵盖高端装备、新能源、生物医药、信息通信、金融、广告等多个领域。

不少企业人才需求旺盛，招聘岗位数超百个。在民企促就业专区，作为中国服装行业的龙头企业，海澜集团带来了150人的招聘需求，涵盖了服装设计、IT信息、新媒体电商等多个专业方向。作为中国领先的自营式电商企业，京东集团此次旗下公司联合招聘，需求125人，岗位包括储备干部、新锐之星等，展现了大型平台企业对未来人才的渴求。

在国企促就业专区，徐工挖掘机械是全球工程机械的佼佼者，此次招聘113人，岗位遍布海外销售、机器人应用等高技术领域。在华为ICT人才生态联盟双选会专区，近30家华为生态伙伴企业提供了300个 ICT类岗位。

下了赛场就是兄弟，这次“十三太保”组团来了

9月27日，“苏超”常规赛就要收官，下了赛场的“十三太保”还是亲密无间的兄弟。当天上午，记者在2026届高校毕业生秋季招聘月活动现场看到，江苏13个设区市组团登场，一字排开，阵仗十分强眼。这也是今年创新推出的江苏城市宣传体验活动，毕业生在现场可以进行文创非遗手工制作体验、城市文化和景点感知，在亲身体验中详细了解江苏各地招才引才政策，充分感受江苏文化底蕴和幸福美好生活。后续，江苏13个设区市将联动开展“4+X”系列行动，拓展就业新空间、释放就业新动能。

当天，现场还举办就业创业政策推介会、就业咨询服务与城市宣传体验等活动，为毕业生集中宣讲就业政策、基层服务项目及重点产业招聘计划，提供一对一职业规划、简历优化、AI面试等个性化指导服务。

AI岗位需求增长明显，热门领域人气旺

上午9点，不少企业的展位前就已经排起了长队，特别是人工智能、大数据、新能源、半导体等前沿领域、热门领域企业展位人气最旺。大模型提示词工程师、前端开发等岗位月薪普遍标注10-20K，引来众多求职者排队投递简历。

“今天我们招聘数量有60人，相对比往年，这个数量有所增加，特别是在新兴领域。”嘉环科技股份有限公司校企合作总监徐加庆告诉记者，这些涉及5G网络优化工程师、数通工程师、人工智能应用开发工程师、交付经理等十多个岗位。

什么样的毕业生更受企业青睐？徐加庆表示，作为一家国家级高新技术企业，公司更期待基础知识扎实、学习能力强、工作踏实肯干、有良好团队合作意识的毕业生加入。

思必驰科技股份有限公司此次招聘的岗位语音算法工程师、大模型算法工程师，开出了20-30K的薪资，吸引了不少求职者投简历。思必驰招聘经理董国强介绍，他们是一家在苏州的国内专业的大模型对话式人工智能平台型企业。

“我们非常欢迎跨专业、跨学科的毕业生，更看重学生的技术基础和学习能力。”董国强说，现在技术迭代迅速，知识不断更新，只有具备强学习能力的员工，才能紧跟行业步伐，不断吸收新知识、新技能，为企业注入持续的创新动力。

毕业生找工作更积极更务实，求职目标清晰

当天，记者采访了几十名求职者发现，他们大多带着清晰明确的求职目标前来，更积极也更务实。

“我想找关于算法、大模型或者前后端开发相关的工作。”南京师范大学计算机专业的本科生小杨告诉记者，大模型这方面开的薪酬比较高，自己会朝着这方面多努力。南京工业大学机械工程专业研三的山西小伙小贺告诉记者，江苏制造业比较发达，未来希望在江苏工作、安家。“想找一个新能源车企或半导体公司的工作，期望年薪16-17万。”

“月薪期望值12K-15K。”江苏大学材料工程专业的研究生小杨对自己的能力非常自信，直接向面试官开价。“逛了一圈下来，我感觉适合的岗位不少，但是竞争也很激烈。”

“大国重器团队”——南通中远海运船务工程有限公司的展位前围满了学生。作为央企，该公司提供铜工、电工等一线岗位，月薪约1万元，包食宿、提供工装，单休工作制。招聘负责人坦言，“船舶专业学生供不应求，我们放宽专业限制，自主培养，大专以上即可。但要求员工能扎根一线、不怕流汗。”尽管车间自动化程度高，体力负荷不大，大部分工作由机器人取代，但“能冒汗、肯吃苦”仍是核心要求。

采访现场，记者也发现跨专业就业趋势明显。南京信息工程大学环境设计专业小王考虑转行新媒体运营，“月薪5000-7000元，在南通很有吸引力。”南京财经大学红山学院张琳则因实习经历对教培行业充满期待，“我想从事教学或营销类工作。”

今年还有30场省级招聘会+超千场校园招聘会

记者了解到，未来两个月，江苏将举办30场省级招聘会和超千场校园招聘会，围绕新能源、集成电路、生物医药、软件与信息服务等重点产业集群，集中释放优质岗位。活动强调“精准对接”，推动人才供给与产业需求“肩并肩”，助力毕业生融入江苏现代化产业体系。

据悉，为了提升毕业生就业竞争力，江苏推出求职“六大装备”：求职时间表、简历急救包、笔试突击战、面试彩排课、心态稳压器与反诈防火墙，并结合职业规划大赛、公益巡讲提供系统指导。人社部门同步推动技能培训与就业见习资源从“家门口”前置至“校门口”，深化“双千”计划融合赋能。“24365平台”的智能荐岗、AI面试、政策计算器等数字化工具也将全程护航，让求职更智能、更高效。

扬子晚报/紫牛新闻记者  王赟 王颖

视频  张华纬  吴伟龙  薛超

编导  徐彬雯