11月25日，2022年长三角高校毕业生就业交流大会暨2023届高校毕业生就业行动启动仪式在南京举行，记者从现场获悉，江苏为促进高校毕业生就业拿出了实实在在的举措。

“2023届江苏高校毕业生总数突破73万，比去年增加了10%。”江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平告诉记者，为了帮助学生更好地找工作，江苏按照教育部统一部署深入实施“百校联动”校园招聘行动、书记校长“访企拓岗”就业促进行动、“万企进校园”岗位征集行动、精准就业指导服务行动、就业困难群体帮扶行动等，“特别是通过线上线下相结合的形式，全省100多家高校共同举办2000场以上的招聘活动，来满足学生们的求职需求。”

扬子晚报记者了解到，为促进高校毕业生更加充分和更高质量就业，各校也充分利用互联网、新媒体等现代技术手段，积极主动提供就业服务。

东南大学就业指导中心主任顾欣介绍，学校除了向学生积极推广使用“国家 24365大学生就业服务平台”， 还做优“东南大学就业指导中心”微信公众号、 SEU 职友圈小程序等新媒体平台， 打造线上面试间，精准推送就业信息和招聘需求，为毕业生就业保驾护航。

“今年5月份，我们首次采用‘云线下’的模式开展招聘会活动，用人单位线上参会、学生线下参会，毕业生们积极通过平板电脑与用人单位实时展开交流，满足防疫要求的同时，也营造了良好的就业氛围。”南京农业大学学生工作处副处长刘照云告诉记者，学校还陆续推出云招聘、云宣讲、云面试，拓展用人单位招聘和学生求职的空间。

据悉，围绕长三角高校毕业生就业工作一体化发展，主办方将举办专家报告、长三角就业工作交流和长三角各地人才政策推介等系列活动。11月26日，在南京工业大学、南京信息工程大学、南京审计大学、南京铁道职业技术学院举办长三角高校毕业生就业系列招聘会，分设新能源和新基建、新一代通讯及软件技术、经济管理、智能制造及现代服务业等四个主题。为降低疫情对招聘活动的影响，招聘会采取视频面试方式举办，共有132家单位提供7944个岗位。

本次活动由江苏省教育厅、上海市教委、浙江省教育厅、安徽省教育厅主办，江苏省高校招生就业指导服务中心、上海市学生事务中心、浙江省教育发展中心、安徽省大中专毕业生就业指导中心承办，南京江北新区教育和社会保障局协办。来自三省一市56所高校及部分地区的就业工作部门负责同志参加。

校对 李海慧