记者从江苏省教育厅获悉，省教育厅、省总工会近日决定实施江苏省乡村优秀青年教师培养奖励计划，在江苏省乡村中小学（含幼儿园）任教的教师（含仍从事教育教学工作的副职校领导）中选拔培养一批乡村优秀青年教师，努力造就一支“下得去、留得住、教得好、有发展”的新时代优秀乡村教师，带动乡村教师队伍整体素质提升，促进全省基础教育事业持续健康发展。

记者了解到，根据培养奖励计划，南京市、无锡市、常州市、苏州市各推荐6人，镇江市推荐5人，南通市、扬州市、泰州市各推荐7人，徐州市、连云港市、盐城市、淮安市、宿迁市各推荐10人。

江苏省对入选省乡村优秀青年教师培养奖励计划的人员给予奖励，适时安排疗休养；省级培训设立乡村优秀青年教师培训专题，进行培养培训。各设区市将乡村优秀青年教师纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培养培训。对长期从事乡村教育工作并作出突出贡献的乡村优秀青年教师，优先推荐相关荣誉。